大改正

2026年を目途に、日本の労働基準法が約40年ぶりの「大改正」となる可能性が浮上しています。これは、厚生労働省の労働基準関係法制研究会がまとめた報告書などを基に、労働政策審議会で議論が進められているものです。 法改正の背景には、深刻...